为帮助新入职应届毕业生尽快适应工作环境，掌握业务技能，加速应届生职业成长与发展，强化公司人才梯队建设，8月11日上午，公司举行了2021年应届毕业生拜师仪式。来自各部门12位新进应届毕业生、导师，以及公司总经理张总作为见证人参加了会议。
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拜师仪式以12位应届生简短又精彩的自我介绍开始。大家来自不同地域、院校，有不同的个性与爱好，但都怀着对未来美好的憧憬和对成长进步的渴望。综合管理部为现场师生解读了公司应届生导师制培养的详细内容，明确了责任导师、执行导师以及学员三方的责任、义务以及考核办法。

拜师仪式前，来自市场营销中心和设计院的两位学员代表与大家交流了自己加入公司的心路历程和短暂工作的体会，表达了踏实工作的决心和向公司优秀前辈学习的强烈意愿。

在大家热烈的掌声下，拜师仪式正式开始。学员们分别向自己的责任导师、执行导师献一支花、敬一杯茶。鲜艳的向日葵，代表学生们对于成长进步的渴望，一杯热茶，代表学生们诚恳学习的态度，大家用这种传统的方式，向师傅表达深深的敬意。最后，学员向导师送上自己的《导师辅导手册》，宣告12位应届生与责任导师、执行导师师生关系正式确立，助力新员工成长的导师培养正式开始。

执行导师代表王奎表示，一定尽心尽力、尽职尽责带好学生，认真做好学生的引导者和传授者，使他们尽快适应工作岗位的需要。责任导师代表孙红星表示，应届毕业生培养是公司人才梯队建设的重要内容，导师们肩负重要的职责，要对学生工作中各方面都起到指导作用，充分信任学生，以高度的耐心和同理心辅导学生成长进步，同时学生们要坚定信心，脚踏实地，虚心向导师沟通、学习。

仪式的最后，公司总经理张总发表致辞。张总分享了自己的经历，希望学员们要充分展现年轻人的活力，不断提升专业技能，逐渐把积累的知识转化为具体实操的能力。张总要求导师们要按照“师者，传道授业解惑”的要求，把公司的企业文化、发展情况、专业知识毫无保留的传授给学生，并以丰富的经验帮助学生解决工作、生活、职业规划上遇到的困惑。最后，张总再次鼓励大家，从校园到社会，遇到挫折与困惑不可避免，最重要的就是脚踏实地，做好当下事，希望大家共同快速成长，共同努力为公司发展贡献出自己的力量！